Un total de 15 empreses han estat guardonades fins ara. En la categoria de gran empresa, amb més de 50 persones treballadores, van rebre el premi: Fundació Joia (2015), Metropolis CET (2014), Gaes (2013) i Abacus (2012). En la categoria d'empreses amb 10-50 treballadors/es han estat guardonades: Softmachine (2015), VertiSub (2014), Criteria (2013) i Casamitjana (2012). I en la categoria de petita empresa, amb menys de 10 persones treballadores, les guanyadores han estat: La Ciutat Invisible (2015) i Vortex (2014), i es va concedir un diploma especial a isardSAT (2014). Henkel Ibérica (2015), Unipresalud (2014), SGS Tecnos (2013) i UOC (2012) van ser reconegudes amb la menció especial del jurat a empreses que formen part de la Xarxa NUST.
El Premi pretén reconèixer públicament la tasca de les empreses de la ciutat que desenvolupen mesures innovadores en gestió del temps, flexibilitat i equilibri de la vida laboral, familiar, personal i social. Les empreses i entitats participants amb seu a Barcelona o Àrea Metropolitana, que poden pertànyer o no a la Xarxa NUST, hauran d’haver desenvolupat alguna bona pràctica en matèria de temps i conciliació.
El jurat, que està format pels representants de tretze organitzacions rellevants de la ciutat i de l'Àrea Metropolitana, valora en les empreses candidates el seu compromís amb facilitar l'harmonització del temps en la seva organització i la seva aportació a innovar, avançar i sensibilitzar la societat en aquesta qüestió.
Per més informació podeu seguir el següent enllaç
Periode de presentació de propostes: de l’1 al 31 d’octubre de 2016.
Anteriors:
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada