El president de TSR Territori Socialment Responsable i coordinador de Respon.cat, parla del gran èxit que ha estat el Marketplace virtual, on han participat empreses que estan compromeses amb la gestió responsable, per buscar noves oportunitats de col·laboració comercial.
“S’han formulat ofertes, s’han expressat demandes referents a la gestió responsable, la comercialització i a la comunicació. Ha estat un espai per compartir contactes”.
Josep Maria Canyelles ens explica, que gestionar l'RSE (Responsabilitat Social Empresarial), suposa desenvolupar un model de negoci que sigui ètic i que generi sostenibilitat al seu voltant. Durant el confinament moltes empreses s’han renovat en la forma d’organitzar-se amb el teletreball que serà positiu de cara el futur. També moltes d’elles han tingut la capacitat de canviar la seva producció per ajudar, fent mascaretes i gels.
TSR Territori Socialment Responsable SCCL ha participat al Marketplace presentant dues propostes: acompanyar les empreses a activar el treball del ODS i fer estudis sobre la biohabilitat dels edificis, ja que tot això afecta a la nostra vida. Aquests nous models d’edificis passen per “tenir una millor convivència, tenir més espais en comú i més qualitat en el camp de la salut”. Canyelles ens proposa “repensar els models de futur del nostres edificis per viure-hi millor i on la tecnologia hi serà molt present”.
Parlant del comerç, ens explica com “el comerç al barri és imprescindible aportant productes de proximitat, i construint ciutat”. Però també ens diu que, “li preocupa que desapareguin els comerços que són el motor de les ciutats, amb el risc que els ajuntaments hi posin habitatges convencionals.”
“Cal repensar quins models de negoci volem per a les nostres ciutats.”
Més
d’una quarantena de socis, entre els quals Responsabilitat Global, representat per Josep Maria Canyelles, va participar aquest dilluns al vespre a
l’assemblea general de la Federació Empresarial del Gran Penedès.
L’assemblea es feia presencialment als jardins de Vallformosa, en part
per mostrar que l’activitat empresarial pot ser segura tot i l’epidèmia
de coronavirus.
La
Federació Empresarial del Gran Penedès veu complert el 50% dels
objectius previstos en els deu primers mesos de la nova presidència.
L’acte va servir per posar sobre la taula i
valorar la feina que ha dut a terme l’entitat des del passat 1
d’octubre, quan la candidatura encapçalada per Neus Lloveras va guanyar
les primeres eleccions de la FEGP. Lloveras es mostrava satisfeta per la
feina feta en aquests primers deu mesos perquè considera complert un
50% del programa amb el qual es va presentar com a candidata a la
presidència.
A banda de la irrupció de la Covid-19 i totes les
conseqüències que ha tingut i continua tenint sobre l’activitat
empresarial, el nou equip de la FEGP va haver de renovar una part
important de la plantilla tècnica, que va plegar al novembre. També es
van marcar alguns aspectes a millorar, com la transparència i la
participació.
La col·laboració entre les empreses associades és un
altre dels aspectes en el qual ha treballat la FEGP intensament en
aquests mesos.
Ara hi ha nous reptes sobre la taula, com la
reactivació dels grups sectorials de treball i la incorporació de nous
grups essencials a la zona del Penedès i el Garraf.
La presidenta
de la Federació Empresarial del Gran Penedès també va destacar
especialment que l’entitat ha crescut en número de socis, malgrat un
context de grans dificultats, sobretot per la feina d’assessorament a
empreses i emprenedors.
Josep Maria Canyelles, president de la cooperativa TSR Territori Socialment Responsable ha presentat la iniciativa Edificis Positius a Madrid, davant un auditori amb més de700persones, com una manera diferent de fer voluntariat corporatiu: les persones de l'empresa com a Veïns Positius i Veïnes Positives!
LesJornades Corresponsables del 15 Anuari, que van tenirlloc elpassat 26de febrer a Madrid, van ser el lloc on les empreses van poder conèixer una manera complementària de fer voluntariat, el bon veïnatge.
Canyelles va destacar que una manera
innovadora i molt orientada és convidar els treballadors i treballadores a esdevenir Veïns Positius. Va explicar que es tracta d'una iniciativa sense ànim de lucre que pretén que els ciutadans
contribueixin als ODS d’una manera modesta i pràctica a partir del repte de
desenvolupar Edificis Positius, comunitats on les persones puguin viure
positivament l’experiència de ser veïns i veïnes.
Fer un grup de treball dins
l’empresa amb aquest repte permet apoderar les persones, activar-les tot
desenvolupant habilitats socials, comunicatives i de lideratge, permet millorar
l’entorn comunitari de les persones i alhora genera un retorn per la pròpia
empresa, en la mesura que les persones es fan seus els reptes de
desenvolupament sostenible alhora que el procés els permet interioritzar el
sentit empresarial de la responsabilitat social.
El president de TSR va contextualitzar el projecte en el marc dels ODS, que ens parlen
de grans reptes pel que fa a Persones, Planeta, Prosperitat, Pau i Partenariats
(les 5 P). Va indicar que és quan els traduïm en actituds simples per a la nostra vida
quotidiana que es poden interioritzar, i les empreses poden ser des d’aquí la
gran palanca de canvi.
Finalment, Canyelles va situar la iniciativa com a part d'un abordatge
empresarialment intel·ligent de la responsabilitat social ja que ens permet crear valor múltiple en una sola acció:
desenvolupament humà de les persones, contribuir al desenvolupament sostenible
del nostre entorn, enfortir la cohesió social, millorar el clima intern i la
capacitat de treball en equip, desenvolupar visió d’empresa i gestionar els
valors corporatius. I sobretot contribuir a generar positivitat dins i fora de
les nostres parets.
Per tal de crear expectatives per a un repte tan interessant, en un tuit que es va visualitzar en pantalla es deia: ¿Te imaginas qué és la vecindad empresarial positiva? Esta mañana lo vas a descubrir en..."
Josep
Maria Canyelles, presidente de la cooperativa TSR Territorio
Socialmente Responsable ha presentado la iniciativa Edificios Positivos
en Madrid, ante un auditorio con más de 700 personas,
como una manera diferente de hacer voluntariado corporativo: ¡Las
personas de la empresa como Vecinos Positivos y vecinas Positivas!
LasJornadas Corresponsables del 15 Anuario, que tuvieron lugar el pasado 26 de febrero en Madrid , fueron el lugar donde las empresas pudieron conocer una forma complementaria de hacer voluntariado, la buena vecindad.
Canyelles destacó que una manera innovadora y muy orientada es invitar a los trabajadores y trabajadoras a convertirse Vecinos Positivos. Explicó
que se trata de una iniciativa sin ánimo de lucro que pretende que los
ciudadanos contribuyan a ODS de una manera modesta y práctica a partir
del reto de desarrollar Edificios Positivos, comunidades donde las
personas puedan vivir positivamente la experiencia de ser vecinos y
vecinas.
Hacer
un grupo de trabajo dentro de la empresa con este reto permite empoderar a las personas, activarlas desarrollando habilidades sociales,
comunicativas y de liderazgo, permite mejorar el entorno comunitario de
las personas y al mismo tiempo genera un retorno por la propia empresa,
en la medida que las personas se hacen suyos los retos de desarrollo
sostenible a la vez que el proceso les permite interiorizar el sentido
empresarial de la responsabilidad social.
El
presidente de TSR contextualizó el proyecto en el marco de los ODS,
que nos hablan de grandes retos en cuanto a Personas, Planeta,
Prosperidad, Paz y Partenariados (las 5 P). Indicó que es cuando los traducimos en actitudes simples para nuestra vida cotidiana que se pueden interiorizar, y las empresas pueden ser desde aquí la gran palanca de cambio.
Finalmente,
Canyelles situó la iniciativa como parte de un abordaje
empresarialmente inteligente de la responsabilidad social ya que nos
permite crear valor múltiple en una sola acción: desarrollo humano de
las personas, contribuir al desarrollo sostenible de nuestro entorno, fortalecer la cohesión social, mejorar el clima interno y la
capacidad de trabajo en equipo, desarrollar visión de empresa y
gestionar los valores corporativos. Y sobre todo contribuir a generar positividad dentro y fuera de nuestras paredes.
Con
el fin de crear expectativas para un reto tan interesante, en un tuit
que se visualizó en pantalla se decía: "¿Te imaginas qué es la vecindad
empresarial positiva? Esta mañana lo vas a descubrir en..."
Més de700personeshan assistit ales Jornades.A la trobada, patrocinadaper Endesa, el Ministeride Treball,MigracionsiSeguretatSocial,i Heineken,hafet la seva primeraintervenciópública la novadirectora generald'RSEdel govern espanyol, MaravillasEspín.La JornadaCorresponsablesdel 15Anuariha estattrendingtopicduranttot l'acte, aconseguint elrècordde 13,4 milionsde personesi més de1.900interaccions.
Con motivo del 15 aniversario del Anuario Corresponsables, se ha
celebrado en el Auditorio Endesa de Madrid la Jornada Corresponsables
‘Las alianzas y diálogo con los grupos de interés: lecciones aprendidas y
retos de futuro’.
Más de 700 personas asistieron a las Jornadas. En el encuentro, patrocinado por Endesa, el
Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y Heineken, ha
hecho su primera intervención pública la nueva Directora General de RSE
del gobierno español, Maravillas Espín. La Jornada Corresponsables del 15
Anuario ha sido trending topic durante todo el acto, alcanzando el
récord de 13,4 millones de personas y más de 1.900 interacciones.
La cooperativaTSRTerritoriSocialmentResponsablei el seu presidentJosepMariaCanyellesreben elreconeixementper la seva iniciativaEdificisPositiusa la JornadaCorrresponsablesde Madrid
Més de700personesvan assistir alesJornadesCorresponsablesque es van celebrarsotael títol 'Les aliancesidiàlegambelsgrupsd'interès:lliçonsapresesireptesde futur'ique van tenirlloc elpassat 26de febrer a Madrid, coincidintamb el 15aniversaridel'Anuari.
A la trobadava fer la sevaprimera intervenciópública la novadirectora generald'RSEdel govern espanyol, MaravillasEspín, destacant que "la reactivació deel Consell Estatalde ResponsabilitatSocial de lesempreses(CERSE)per impulsarl'Agenda2030ésuna oportunitatúnica perlluitar pelsdretshumansdes de l'equitatila igualtat".
Ala fi del'esdeveniment,algunespersones que hancontribuït apromourela responsabilitatsocialhan rebutl'homenatgeperpartdeCorresponsables.JosepMariaCanyellesva rebre elreconeixement per la sevatrajectòriai, en concreten aquestmoment, per l'impulsa la iniciativaEdificisPositiusa travésde la cooperativad'iniciativasocial nolucrativaTSRTerritoriSocialmentResponsable:
"Caldonar poder ala ciutadaniaper sercorresponsabled'aquest canvi, elstreballadorsde lesempresespodenser veïnsiveïnespositivesi aportarpositivitat".Josep Maria Canyelles
"MoltesgràciesespecialmentaJosepMariaCanyellesi a totel gran equipde TSRTerritoriSocialmentResponsableper sercorresponsables ipercontribuiramb el vostrebonfera construirjunts unmónmillordes del periodismeila comunicacióresponsable.Aseguir així,forta abraçada!"Marcos González
La cooperativa TSR Territorio Socialmente Responsable y su presidente Josep Maria Canyelles reciben el reconocimiento por su iniciativa Edificios Positivos en la Jornada Corrresponsables de Madrid
Más de 700 personas asistieron a las Jornadas Corresponsables que se
celebraron bajo el título ‘Las alianzas y diálogo con los grupos de
interés: lecciones aprendidas y retos de futuro’ y que tuvieron lugar el
pasado 26 de febrero en Madrid, coincidiendo con el 15 aniversario del Anuario.
En el encuentro hizo su primera intervención pública la nueva Directora General de RSE del gobierno español, Maravillas Espín,
destacando que “la reactivación del Consejo Estatal de Responsabilidad
Social de las empresas (CERSE) para impulsar la Agenda 2030 es una
oportunidad única para luchar por los derechos humanos desde la equidad y
la igualdad”.
Al final del evento, algunas personas que han contribuído a promover la responsabilidad social han recibido el homenaje por parte de Corresponsables. Josep Maria Canyelles recibió el reconocimiento por su trayectoria y, en concreto en este momento, por el impulso a la iniciativa Edificios Positivos a través de la cooperativa de iniciativa social no lucrativa TSR Territorio Socialmente Responsable:
"Hay que empoderar a la ciudadanía para ser corresponsable de este cambio; los trabajadores de las empresas pueden ser vecinos y vecinas positivas y aportar positividad". Josep Maria Canyelles
"Muchas gracias especialmente a Josep Maria Canyelles y a todo el gran equipo de TSR Territorio Socialmente Responsable por ser corresponsables y por contribuir con vuestro buen hacer a construir juntos un mundo mejor desde el periodismo y la comunicación responsable. ¡A seguir así, fuerte abrazo!" Marcos González
El Premi Lluís Martí al Valor Social, convocat per Voluntaris.cat,
cerca empreses que col·laborin en el patrocini de l’edició d’aquest any
Aquest guardó, que enguany subratlla bons projectes de Responsabilitat
Social i d’Economia Social per fer front a la COVID-19, és una oportunitat
per aquelles empreses que volen treballar sota línies d’Inversió socialment
responsable. Les empreses que esteu interessades en col·laborar-hi podeu
contactar amb gestioprojectes@voluntaris.cat.
El
Govern de Catalunya ha aprovat per acord de govern la creació de tres
bústies ètiques així com la seva anonimització. Aquesta mesura, que
s’instaurarà en un període aproximat de quatre mesos, està emmarcada en
les 25 actuacions previstes en l’Estratègia contra la corrupció aprovada
fa uns mesos i liderada el Departament d’Acció Exterior, Relacions
Institucionals i Transparència.
L’acord
de govern preveu, concretament, la creació de la bústia ètica del Codi
de Conducta dels alts càrrecs i del personal directiu, la bústia ètica
del Codi de principis i conductes recomanables en contractació pública i
la bústia de la Inspecció General de Serveis de Personal de
l’Administració de la Generalitat de Catalunya i el seu sector públic,
així com l’aprovació de les normes reguladores d’aquestes bústies, entre
les quals destaca la creació de tres òrgans que vetllaran per al bon
funcionament de la gestió i credibilitat d’aquestes canals d’alerta.
Les bústies que queden aprovades avui es duran a terme gràcies a
l’acord signat el 10 de març de 2020 entre el Govern i l’Ajuntament de
Barcelona. Per fer-ho, es replica una eina promoguda pel grup activista
Xnet, que ha assessorat de manera voluntària el procés per garantir-ne
els requeriments tecnològics i metodològics necessaris perquè la
protecció d'aquests alertadors estigui al més alt nivell dels estàndards
internacionals.
Les bústies anònimes són un instrument indispensable en la lluita contra la corrupció i
un canal electrònic de participació ciutadana segur que protegeix la
confidencialitat i l’anonimat de les persones denunciats, conegudes com a
alertadores. L’anonimització de les bústies ètiques té per objectiu
permetre a qualsevol servidor o servidora públics de l’Administració
comunicar conductes dutes a terme a dins de la mateixa administració
contraries al dret o a les regles ètiques i de bon govern, sense que el
tràmit impliqui haver de revelar la seva identitat.
La bústia ètica obeeix a la necessitat que l’Administració de la
Generalitat de Catalunya compti amb un sistema d'integritat
institucional complet i efectiu, que garanteixi una gestió pública no
només lícita i ajustada a dret, sinó també respectuosa amb els principis
i regles ètiques i de bon govern establerts. És en aquest sentit que la
decisió signada avui forma part del desplegament del model de
governança ètica que impulsa el Govern de Catalunya, recollit en el Pla
de Govern i el Pla de Govern Obert d'aquesta legislatura. L’acord també
fa efectiu el compliment d’una de les 25 actuacions recollides en
l’Estratègia de lluita contra la corrupció i d’enfortiment de la
integritat pública, aprovada el 15 de gener de 2020, que impulsa i
coordina el Departament d’Acció Exterior, Relacions Institucionals i
Transparència, amb la implicació del Departament de Vicepresidència i
Economia i Hisenda i el Departament de Polítiques Digitals i
Administració Pública.
En el futur, es preveu anonimitzar també altres bústies en l’àmbit de
l’Administració de la Generalitat i de les entitats del seu sector
públic. Aquest acord de Govern i les normes reguladores que aprova seran
un referència necessària en l’anonimització d’altres bústies de
característiques semblants.
Aquesta setmana passada ha tingut lloc un acte ben singular, el primer Marketplace de Respon.cat. Ens en sentim molt satisfets, no només per l'impacte i la innovació sinó perquè ha encetat una nova línia. M'agradaria compartir algunes reflexions.
Les relacions i les aliances són part consubstancial de l'RSE i, en conseqüència de la manera de fer de Respon.cat. Però fins ara solament les havíem abordat en la matèria de l'RSE però no havíem fet el pas a generar relacions entre empreses membres que tinguin un horitzó més ampli, que pretenguin desinhibidament fomentar les relacions comercials. Si bé la intenció ja era prèvia, podem dir que la crisi originada per la Covid-19 ens ha impulsat de manera molt decidida en aquesta línia, que respon a demanda i necessitat manifestades per part d'empreses membres i que ha estat plenament avalada per la junta directiva.
El plantejament de tractar les ofertes, les demandes i els contactes, a partir dels tres blocs de l'esdeveniment, ha estat valorat com una bona manera d'abordar el repte i facilitar que totes les empreses trobin un espai per expressar les seves necessitats. També va ser un encert implicar les empreses demanant vídeos de les ofertes prèviament: 40 ofertes presentades amb vídeos, que segur que seran moltes més en el futur.
Crear un marc de coneixences i relacions i d'oportunitats comercials és normal en qualsevol associació empresarial. El fet que es tracti d'empreses compromeses amb l'RSE obre la porta a establir algun sistema objectiu de càlcul per a la compra sostenible, repte que caldrà desenvolupar progressivament a partir del Grup de Treball del Marketplace.
Com en altres activitats de Respon.cat, un grup de treball ha estat al
darrere de la iniciativa. Creiem que aquesta és una manera de funcionar
que cal incrementar. No ha de saturar de feina a les empreses
participants ja que per això l'associació té un equip tècnic però sí que
convé que siguin empreses membres les que determinin la necessitat de
les accions, les orientin, aportin idees.
Cada any Respon.cat ha portat a terme alguna acció de referència. Per exemple, al 2017 el seminari TSR+10 sobre Territoris Socialment Responsables. O al 2019 la jornada de networking amb les empreses participants en totes les edicions de l'RSE.Pime. El 2020 vindrà marcat per aquest Marketplace.
El Marketplace ha estat una acció innovadora, per la metodologia, per les solucions tecnològiques, pel plantejament. En gran mesura, cal agrair l'aportació feta per una de les empreses del Grup de Treball de Marketplace, Vector5, que ha aportat el seu coneixement i experiència. Sense la generositat d'empreses membres que aporten capacitats i coneixements no podríem mai excel·lir en la nostra tasca.
Més enllà d'aquest esdeveniment, Respon.cat ha demostrat saber adaptar el funcionament de tota l'activitat a la situació
excepcional, sense aturar-se ja que més que mai es considera necessari
construir un teixit empresarial basat en els valors i amb mirada de
futur i de sostenibilitat. De fet, hem convertit la situació en una oportunitat. Per exemple, convertir l'RSE.Pime a la virtualitat també serà una oportunitat per arribar a empreses petites de les comarques més allunyades.
L'èxit del Marketplace reclama que tingui continuïtat. Tal com va anunciar el vicepresident David Cos, serà virtual, presencial (quan es pugui fer en condicions) i per mitjà del web. Tot el material presentat està recollit al site "Marketplace" de Respon.cat
on s'aniran actualitzant els continguts. Certament aquesta iniciativa no s'atura
aquí: els propers dies es reunirà el grup treball per valorar la feina
feta i planificar les properes passes. El grup
liderarà el repte de generar més interrelacions entre membres.
Hem volgut que a banda de les empreses membres també hi participessin altres empreses compromeses com les participants a l'RSE.Pime i les guanyadores dels Premis Respon.cat. Un cop testejat el model i amb les millores que segur que hi incorporarem fruit dels aprenentatges i la millora permanent, estarem en condicions de convidar gradualment altres empreses caracteritzades pels seus compromisos en la gestió responsable.
El Marketplace i el caràcter obert, participatiu i innnovador de Respon.cat suposa una oportunitat per convidar les empreses catalanes més compromeses amb la gestió responsable a sumar-se a aquesta iniciativa i contribuir a engrandir la capacitat d'incidència de Respon.cat com a organisme empresarial de referència en RSE a Catalunya.
L'RSE.Pime, el programa de referència en Responsabilitat Social per a les pimes catalanes, ja ha acollit 130 pimes.
La novetat del format virtual ha comportat el doble de sessions però de la meitat de durada.
El programa RSE.Pime s’estructura com una xarxa d’aprenentatge de Responsabilitat Social que pretén la integració de la sostenibilitat en les pimes seleccionades com a participants.
Durant mig any, un màxim de 20 persones directives de pimes es reuneixen virtualment cada quinze dies per aprofundir en el sentit empresarial de l’RSE i desenvolupar el model de negoci. Facilita eines i procediments de millora en la gestió econòmica, social i ambiental a partir de la implantació dels valors d’RSE a la cultura empresarial de l’organització.
La força d’RSE.Pime és que ofereix a les empreses de manera àgil un programa complet d’aprenentatge sobre l’RSE amb 10 tallers en grups reduïts de nivell directiu, més dues sessió de consultoria a l’empresa, i una darrera trobada general per avaluar, tot orientat a l’acció. La primera i la darrera trobada seran presencials si les circumstàncies del moment ho permeten.
✅ RSE.Pime és un programa pràctic d’implantació de la Responsabilitat Social a les Pimes catalanes.
✅ Les empreses participants disposaran d’un Pla d’acció a mida per mitjà d’un procés de 10 tallers grupals i dues consultories a l’empresa.
✅ Està promogut per Respon.cat, amb la col·laboració del Consell de Cambres de Comerç de Catalunya, la Cambra de Comerç de Barcelona i el suport del Departament d'Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya.
Més de 50 organitzacions compromeses amb la sostenibilitat i 40 productes oferts en la primera edició
Ha estat un marc d’innovació i aprenentatge que ha donat lloc a nous contactes i inici de col·laboracions i relacions comercials.
L’impuls d’espais de trobada que puguin crear oportunitats de relació col·laborativa i comercial era una demanda d'algunes empreses membres de Respon.cat. Per això es va crear el Grup de Treball “Marketplace”, que ha organitzat el primer Marketplace virtual de Respon.cat, esperonats, a més, pel moment d'excepcionalitat provocat per la Covid-19.
Respon.cat ha adaptat el funcionament de tota l'activitat a la situació excepcional, sense aturar-se ja que més que mai es considera necessari construir un teixit empresarial basat en els valors i amb mirada de futur i de sostenibilitat. S'aposta per formats innovadors transformant el moment en una oportunitat i una gran experiència per extreure'n grans aprenentatges. El Marketplace virtual forma part d'aquesta estratègia i vol ser un espai de col·laboracions i complicitats entre empreses compromeses impulsant les interrelacions comercials per tal que l'economia remunti i ho faci sobre valors sòlids i de manera sostenible.
Una experiència dinàmica i innovadora
El Marketplace ha tingut tres dinàmiques. La primera ha estats d’oferta de productes i serveis, que ha permès accedir a 40 ofertes en diferents sales virtuals en quatre rondes a través de la quals les empreses han pogut anar coneixent aquells productes i serveis que més els interessaven.
La segona ha estat de treball en grup sobre necessitats i demandes, amb una gamificació on els participants han esdevingut abelles que col·laboraven per obtenir la informació i contactes que altres organitzacions requerien, amb un missatge sobre el sentit altruista del treball en xarxa i fer el bé per als altres: si sols pensem en l’interès propi serà mera acció comercial sense un veritable esperit de treball col·laboratiu que finalment revertirà en més positivitat i oportunitats. Aquesta dinàmica s’ha desenvolupat amb un suport innovador que ha entusiasmat les persones participants i ha afavorit la generació de contactes comercials en un ambient distès.
La dinàmica final ha simulat el que succeeix en els actes presencials, les trobades informals amb les persones que van sortint de l’esdeveniment, un moment de gran valor en els esdeveniments per tal de poder establir contactes i intercanviar punts de vista de manera espontània. L’empresa Vector5, membre del grup de treball, ha aportat la metodologia i solucions tecnològiques.
En la presentació de l’esdeveniment, David Cos, vicepresident de Respon.cat i president del Grup Clade, ha avançat que l’objectiu del Marketplace no es quedarà en aquest acte sinó per mitjà del web i amb noves accions s’impulsarà les aliances i col·laboracions entre empreses membres alhora que s’aniran convidant altres empreses compromeses amb la gestió responsable a poder-hi participar. Per altra banda, a la primera sessió del Marketplace (26 de juny) s’havia presentat la iniciativa a les empreses amb unes reflexions expertes de Xavier López (vegeu vídeo) sobre les aliances i amb una mostra de productes i serveis a càrrec de les empreses del grup motor.
Tot el material presentat està recollit al site "Marketplace" de Respon.cat on s'aniran actualitzant els continguts. Aquesta iniciativa no s'atura aquí, els propers dies es reunirà el grup treball per valorar la feina feta i planificar les properes passes. Les empreses que vulguin formar part d’aquest Grup de Treball ens poden enviar un correu electrònic a projectes@respon.cat.
L’aposta de Respon.cat per adaptar tota l’activitat al format virtual està sent un repte que s’entoma amb responsabilitat, curiositat i una gran voluntat de convertir una situació que a priori és crítica en l’oportunitat de fer canvis profunds en la nostra manera de funcionar per revertir aquesta adversitat en millora.
Grup de Treball "Marketplace"
El Marketplace virtual s'ha organitzat en el marc del Grup de Treball de Marketplace de Respon.cat que ha dissenyat l’acte, i que alhora es farà càrrec del repte d’assolir un major increment en les interrelacions per mitjà de diferents iniciatives. Les empreses que inicialment integren el grup de treball, obert a noves incorporacions, són: CreaRSA, 1000 friends, Vector5, Corresponsables, TSR Territori Socialment Responsable, Obra Social Sant Joan de Déu, N2N i Creixem. A més, Vector5 ha aportat la metodologia i solucions tecnològiques per a les dinàmiques. El grup liderarà el repte de generar més interrelacions entre membres.
Demà és el dia, per fi ha arribat el Marketplace Virtual de Respon.cat. Segur que mai heu participat en un esdeveniment com aquest. Fem una cadena de col·laboracions i complicitats. Serà tot una experiència: que no us ho expliquin!
Cal reactivar les col·laboracions, aliances i les relacions comercials per fer que l’economia remunti.
Es pretén activar les relacions entre empreses compromeses amb la sostenibilitat.
Avui a les 17h, Josep Maria Canyelles conversarà amb Mercè Mullor, consellera delegada de Mullor SA, que va ser reelegida ahir presidenta de Respon.cat. Amb aquesta conversa iniciem les#ConversesResponsables, que es portaran a terme a Instagram Live, des del compte de Respon.cat (https://instagram.com/respon.cat).
Les converses formen part d’un entorn de responsabilitat social. Des de Respon.cat tenim Converses Responsables amb
persones que contribueixen a expandir la responsabilitat des de les seves organitzacions, les empreses membres de l'associació.
El format pretén ser distès i agradable, converses breus de 20 a 30
minuts, que s’emeten en directe a mitja tarda per Instagram Live i que
divulguem posteriorment pels nostres canals d’IGTV, YouTube i les altres
xarxes socials, per facilitar la interacció.
La Responsabilitat Social Corporativa (RSC) és la responsabilitat que assumeix una organització, sigui mercantil, pública o social, envers la societat pels impactes de la seva activitat i per la corresponsabilitat en els afers comuns que afecten la sostenibilitat del mercat, de la societat i del medi ambient.
En el seu màxim nivell de compromís, conforma una empresa o organització amb propòsit, entenent el propòsit empresarial com l’adopció d’un model d’empresa amb una excel·lència social que li permeti crear valor compartit, és a dir, valor econòmic i socialalhora, per a tots els grups d’interès. [llegir definició més àmplia segons Josep Maria Canyelles]
[es] Qué es la Responsabilidad Social
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la responsabilidad que asume una organización, sea mercantil, pública o social, hacia la sociedad por los impactos de su actividad y por la corresponsabilidad en los asuntos comunes que afectan a la sostenibilidad del mercado, de la sociedad y del medio ambiente.
En su máximo nivel de compromiso, conforma una empresa u organización con propósito, entendiendo el propósito empresarial como la adopción de un modelo de empresa comprometida corporativamente con la sociedad y con una excelencia social que le permite crear valor compartido, es decir, valor económico y social a la vez, para todos los grupos de interés.
[leer definición más amplia según Josep Maria Canyelles]
Entenem l'RSE com un factor estratègic
"Un pla d'RSE amb garanties d'èxit és aquell que comença amb el reconeixement que no és un projecte d'actuacions sinó part d'un procés de gestió del canvi"
Entrevista al Canal Blau TV: Penedès Destinació Turistica Responsable
Josep Maria Canyelles estrevistat a La Marató per la Pobresa de Televisió de Catalunya.
Entrevista per al Postgrau en Gestió de la Diversitat Lingüística i Cultural de la UOC.
Conferència sobre RSA. Col·legi d'Enginyers (min.58)
Sessió UOC Meet - presentació RSC, cas La Fageda i debat
MBA en Social Entrepreneurship // Postgrau d'Emprenedors Socials
Voluntariat corporatiu: una major democratització del voluntariat. Intervenció a Torre Jussana. Ajuntament de Barcelona
Voluntariat i responsabilitat social, noves expectatives i possibilitats. Entrevista amb motiu del Fòrum de les Associacions 2011
Taula rodona de "Comunicació i Empresa" al Congres Convit 2011. Es debat sobre llengua i RSE. La primera intervenció de Josep Maria Canyelles comença al minut 6:50.
Reportatge sobre la publicació "Per un territori socialment responsable. Promovent la Responsabilitat Social dels Ajuntaments"
Acte a Burgos del programa Incorpora de l'Obra Social de la Caixa. Font: Televisión de Castilla y León
Entrevista de 12 min. sobre RSE al programa Gent d'empresa. Comença al minut 32:40.
Entrevista con motivo del curso sobre RSO en FEVAS (Bilbao)
De guanyar diners a generar riquesa: reptes per a l'empresa en un entorn global i interdependent
[ca] Responsabilitat Global és un think tank sobre la Responsabilitat Social de les Empreses, les Administracions i les Organitzacions [es] Responsabilitat Global es un think tank sobre la Responsabilidad Social de las Empresas, las Administraciones y las Organizaciones [en] Responsabilitat Global is a think tank on CSR for the private, public & third sectors
