30.5.06
Pymes, RSE y territorios responsables
En un reciente informe elaborado por PriceWaterhouseCoopers, que analiza el escenario global en los próximos diez años, se advierte de que las empresas de la UE que no integren la responsabilidad social y medioambiental en sus políticas no sobrevivirán en el siglo XXI.
Los profundos cambios que se producirán en aspectos sociales y medioambientales situarán a las empresas en una encrucijada y las que no tomen medidas para mitigar las consecuencias de este cúmulo de factores estarán abocadas al fracaso.
Un mes antes, la Comisión Europea en su comunicación sobre RSE 'Una alianza europea para la responsabilidad social de las empresas' hacía hincapié en su preocupación, ya recogida en 2002, por la necesidad de fomentar la adopción generalizada de prácticas de RSE entre las pymes.
Las pequeñas y medianas empresas constituyen un elemento generador de crecimiento y desarrollo por su capacidad de crear empleos productivos y por haberse constituido en un sector estratégico para cualquier proceso de transformación social y cultural de un territorio. Pero la introducción de los nuevos conceptos y prácticas tendentes a la responsabilidad social en las pymes se encuentra todavía lejos de las acciones que realizan ya algunas de las grandes compañías multinacionales.
Entre las pymes existe poca sensibilización entorno a las oportunidades que puede representar la RSE, escasez de recursos y, al mismo tiempo, una dificultad importante para acceder a actuaciones e instrumentos pensados específicamente para empresas de una dimensión corporativa superior. Pero en cambio, por sus características de proximidad, conocimiento y relación cotidiana con sus partes interesadas y su entorno local, las pymes tienen una mayor flexibilidad ante los cambios y una participación más directa en la comunidad en la que operan lo que les permitirá, con el suficiente apoyo institucional, estar preparadas para afrontar el reto desde un punto de partida diferente al de las grandes corporaciones.
En este contexto, el desarrollo de la RSE puede y debe convertirse en un reto y en una oportunidad para los gobiernos locales. Promover un nuevo modelo de gestión de las empresas que integre un espíritu empresarial responsable, de manera que contribuya al desarrollo socioeconómico sostenible del entorno en el que actúan, debe ser uno de los objetivos de las Administraciones Públicas en general, pero que adquiere especial importancia en el ámbito local.
Es evidente que la introducción de prácticas socialmente responsables en las pymes favorece el impulso, la creación y la consolidación de empresas innovadoras, económicamente competitivas y sostenibles. Y que ello contribuye directamente al desarrollo de entornos territoriales basados en el crecimiento sostenible, la competitividad y la creación y mejora de la calidad del empleo, retos imprescindibles si queremos mantener nuestro modelo de sociedad centrado en la igualdad de oportunidades. Buena parte de estos retos tienen una clara dimensión territorial.
Las instituciones públicas locales deben adoptar un papel activo en la creación de un entorno favorable a la adopción de prácticas socialmente responsables. Para ello resulta imprescindible la integración de las preocupaciones sociales y ambientales en las propias políticas públicas de gestión del territorio y en las relaciones con los diferentes agentes que aimplicados: sector público, empresa y tercer sector.
Los gobiernos locales deben además establecer estrategias y políticas de promoción de la RSE que favorezcan su implantación en las pymes. En colaboración con otros agentes, pueden desarrollar un conjunto de instrumentos y propuestas 'ad hoc' que permitan adaptarlas herramientas RSE globales a las necesidades específicas y a la realidad dispar de las empresas del propio territorio.
Y a su vez, las Administraciones pueden velar para que esas propuestas se adapten y den prioridad a aquellos ámbitos y preocupaciones que son de especial interés, dada la realidad social, económica y ambiental de la comunidad local en la que operan dichas empresas.
Éste es el reto para las corporaciones locales: que las pymes de su territorio incorporen políticas progresivas de RSE a través de una nueva relación con su entorno inmediato, ya que las medianas y pequeñas empresas son estratégicas para garantizar el desarrollo y la sostenibilidad territorial.
Para ello será necesario que los diversos niveles de la Administración supramunicicipal favorezcan el conocimiento, la difusión de las buenas prácticas, las experiencias y los recursos que puedan ayudar a los gobiernos locales a disponer de instrumentos específicos RSE-PYME para establecer diálogos constructivos con las pymes locales y diseñar conjuntamente planes de RSE en el territorio.
Antoni Gutiérrez-Rubí
Promotor de www.responsabilidadglobal.com
Tribuna de expertos Europa Press. Maig 2006
Los profundos cambios que se producirán en aspectos sociales y medioambientales situarán a las empresas en una encrucijada y las que no tomen medidas para mitigar las consecuencias de este cúmulo de factores estarán abocadas al fracaso.
Un mes antes, la Comisión Europea en su comunicación sobre RSE 'Una alianza europea para la responsabilidad social de las empresas' hacía hincapié en su preocupación, ya recogida en 2002, por la necesidad de fomentar la adopción generalizada de prácticas de RSE entre las pymes.
Las pequeñas y medianas empresas constituyen un elemento generador de crecimiento y desarrollo por su capacidad de crear empleos productivos y por haberse constituido en un sector estratégico para cualquier proceso de transformación social y cultural de un territorio. Pero la introducción de los nuevos conceptos y prácticas tendentes a la responsabilidad social en las pymes se encuentra todavía lejos de las acciones que realizan ya algunas de las grandes compañías multinacionales.
Entre las pymes existe poca sensibilización entorno a las oportunidades que puede representar la RSE, escasez de recursos y, al mismo tiempo, una dificultad importante para acceder a actuaciones e instrumentos pensados específicamente para empresas de una dimensión corporativa superior. Pero en cambio, por sus características de proximidad, conocimiento y relación cotidiana con sus partes interesadas y su entorno local, las pymes tienen una mayor flexibilidad ante los cambios y una participación más directa en la comunidad en la que operan lo que les permitirá, con el suficiente apoyo institucional, estar preparadas para afrontar el reto desde un punto de partida diferente al de las grandes corporaciones.
En este contexto, el desarrollo de la RSE puede y debe convertirse en un reto y en una oportunidad para los gobiernos locales. Promover un nuevo modelo de gestión de las empresas que integre un espíritu empresarial responsable, de manera que contribuya al desarrollo socioeconómico sostenible del entorno en el que actúan, debe ser uno de los objetivos de las Administraciones Públicas en general, pero que adquiere especial importancia en el ámbito local.
Es evidente que la introducción de prácticas socialmente responsables en las pymes favorece el impulso, la creación y la consolidación de empresas innovadoras, económicamente competitivas y sostenibles. Y que ello contribuye directamente al desarrollo de entornos territoriales basados en el crecimiento sostenible, la competitividad y la creación y mejora de la calidad del empleo, retos imprescindibles si queremos mantener nuestro modelo de sociedad centrado en la igualdad de oportunidades. Buena parte de estos retos tienen una clara dimensión territorial.
Las instituciones públicas locales deben adoptar un papel activo en la creación de un entorno favorable a la adopción de prácticas socialmente responsables. Para ello resulta imprescindible la integración de las preocupaciones sociales y ambientales en las propias políticas públicas de gestión del territorio y en las relaciones con los diferentes agentes que aimplicados: sector público, empresa y tercer sector.
Los gobiernos locales deben además establecer estrategias y políticas de promoción de la RSE que favorezcan su implantación en las pymes. En colaboración con otros agentes, pueden desarrollar un conjunto de instrumentos y propuestas 'ad hoc' que permitan adaptarlas herramientas RSE globales a las necesidades específicas y a la realidad dispar de las empresas del propio territorio.
Y a su vez, las Administraciones pueden velar para que esas propuestas se adapten y den prioridad a aquellos ámbitos y preocupaciones que son de especial interés, dada la realidad social, económica y ambiental de la comunidad local en la que operan dichas empresas.
Éste es el reto para las corporaciones locales: que las pymes de su territorio incorporen políticas progresivas de RSE a través de una nueva relación con su entorno inmediato, ya que las medianas y pequeñas empresas son estratégicas para garantizar el desarrollo y la sostenibilidad territorial.
Para ello será necesario que los diversos niveles de la Administración supramunicicipal favorezcan el conocimiento, la difusión de las buenas prácticas, las experiencias y los recursos que puedan ayudar a los gobiernos locales a disponer de instrumentos específicos RSE-PYME para establecer diálogos constructivos con las pymes locales y diseñar conjuntamente planes de RSE en el territorio.
Antoni Gutiérrez-Rubí
Promotor de www.responsabilidadglobal.com
Tribuna de expertos Europa Press. Maig 2006
26.5.06
Responsabilitat social de l'empresa estrangera a la Xina: eficiència o ètica?
Ens plau convidar-vos a la conferència Responsabilitat social de l'empresa estrangera a la Xina: eficiència o ètica? organitzada per Casa Àsia i amb la col·laboració de Responsabilitat Global.
Als darrers anys moltes multinacionals han traslladat els seus centres de producció a països
amb règims laborals que afavoreixen i possibiliten el model universal de negoci: El més
econòmic, el més flexible, el més ràpid.
En aquesta conferència, analitzarem el cas de la Xina com un dels principals països de
destinació per a bona part de multinacionals i d'empreses estrangeres i la seva convivència
amb el règim laboral establert.
Als darrers anys moltes multinacionals han traslladat els seus centres de producció a països
amb règims laborals que afavoreixen i possibiliten el model universal de negoci: El més
econòmic, el més flexible, el més ràpid.
En aquesta conferència, analitzarem el cas de la Xina com un dels principals països de
destinació per a bona part de multinacionals i d'empreses estrangeres i la seva convivència
amb el règim laboral establert.
19.00 h Benvinguda i presentació. Nana Cardona, coordinadora del programa GovernAsia (www.governasia.com)
19.15 h Jean François Huchet, professor adjunt d'econòmiques a la Universitat de Rennes
2, investigador sènior al China Centre (EHESS), París
Cloenda: Josep Maria Cervera, director de l'Àrea d'Internacionalització Empresarial de la Cambra de Comerç de Barcelona
Aquest seminari se celebra en el marc de conferències de GovernAsia (www.governasia.com). L'acte es realitzarà a la seu oficial de Casa Àsia (Av. Diagonal 371, Barcelona) el proper dimarts 6 de juny a partir de les 7 del vespre.
Podeu descarregar la invitació aquí
És útil parlar de Territoris Responsables
Avui parlem de l'Empresa Responsable. I fins i tot podem identificar cadenes de proveïment que incorporen l'RSE com un atribut fonamental. I podrem assistir al desenvolupament de clústers on el factor RS sigui el nucli fort on poder desenvolupar un aprenentatge estratègic entre diferents parts en el territori.
Posar en valor l'RS de les empreses i de totes les parts demana poder partir d'un entorn en el qual l'RS sigui compresa, assumida, integrada, valorada i reconeguda. No solament per disminuir els propis costos de transacció i incentivar-la, sinó fer-la esdevenir un factor estratègic clau dins del model de negoci i d'organització.
Si en un espai territorial totes les parts, inclosa la pròpia ciutadania, participen creixentment del compromís actiu envers l'RS, podrem començar a parlar de Territoris socialment Responsables, en els quals no solament es doni una acumulació d'empreses i organitzacions responsables sinó on sigui possible començar a gestionar certs actius intangibles del territori en clau d'RS, des del compromís amb el talent humà fins a la pròpia identitat del territori, des del grau d'equitat fins a l'impacte global en els Drets Humans.
Té sentit parlar de Territoris socialment Responsables en la mesura que la governança i la gestió estratègica del territori han esdevingut factors clau de desenvolupament i de generació de riquesa i que, en aquest context, cap empresa pot desenvolupar unes polítiques d'RSE al marge del propi context social: els ciutadans en tant que capital humà, clients, inversors, societat civil...
Veure newsletter sencer maig 2006
Posar en valor l'RS de les empreses i de totes les parts demana poder partir d'un entorn en el qual l'RS sigui compresa, assumida, integrada, valorada i reconeguda. No solament per disminuir els propis costos de transacció i incentivar-la, sinó fer-la esdevenir un factor estratègic clau dins del model de negoci i d'organització.
Si en un espai territorial totes les parts, inclosa la pròpia ciutadania, participen creixentment del compromís actiu envers l'RS, podrem començar a parlar de Territoris socialment Responsables, en els quals no solament es doni una acumulació d'empreses i organitzacions responsables sinó on sigui possible començar a gestionar certs actius intangibles del territori en clau d'RS, des del compromís amb el talent humà fins a la pròpia identitat del territori, des del grau d'equitat fins a l'impacte global en els Drets Humans.
Té sentit parlar de Territoris socialment Responsables en la mesura que la governança i la gestió estratègica del territori han esdevingut factors clau de desenvolupament i de generació de riquesa i que, en aquest context, cap empresa pot desenvolupar unes polítiques d'RSE al marge del propi context social: els ciutadans en tant que capital humà, clients, inversors, societat civil...
Veure newsletter sencer maig 2006
25.5.06
Pimes, RSE i territoris responsables
Tribuna d'experts EuropaPress, 15/05/06
En un recent informe elaborat per PriceWaterhouseCoopers, que analitza l'escenari global en els pròxims deu anys, s'adverteix que les empreses de la UE que no integrin la responsabilitat social i ambiental en les seves polítiques no sobreviuran en el segle XXI.
Els profunds canvis que es produiran en aspectes socials i mediambientals situaran les empreses en una cruïlla i les que no prenguin mesures per a mitigar les conseqüències d'aquest cúmul de factors estaran abocades al fracàs.
Un mes abans, la Comissió Europea en la seva comunicació sobre RSE 'Una aliança europea per a la responsabilitat social de les empreses' posava l'accent en la seva preocupació, ja recollida en 2002, per la necessitat de fomentar l'adopció generalitzada de pràctiques de RSE entre les pimes.
Les petites i mitjanes empreses constitueixen un element generador de creixement i desenvolupament per la seva capacitat de crear ocupacions productives i per haver-se constituït en un sector estratègic per a qualsevol procés de transformació social i cultural d'un territori. Però la introducció dels nous conceptes i pràctiques tendents a la responsabilitat social en les pimes es troba encara lluny de les accions que realitzen ja algunes de les grans companyies multinacionals.
Entre les pimes existeix poca sensibilització entorn a les oportunitats que pot representar la RSE, escassetat de recursos i, al mateix temps, una dificultat important per a accedir a actuacions i instruments pensats específicament per a empreses d'una dimensió corporativa superior. Però en canvi, per les seves característiques de proximitat, coneixement i relació quotidiana amb les seves parts interessades i el seu entorn local, les pimes tenen una major flexibilitat davant els canvis i una participació més directa en la comunitat en què operen fet que els permetrà, amb el suficient suport institucional, estar preparades per a afrontar el repte des d'un punt de partida diferent al de les grans corporacions.
En aquest context, el desenvolupament de l'RSE pot i ha de convertir-se en un repte i en una oportunitat per als governs locals. Promoure un nou model de gestió de les empreses que integri un esperit empresarial responsable, de manera que contribueixi al desenvolupament socioeconòmic sostenible de l'entorn en el qual actuen, ha de ser un dels objectius de les Administracions Públiques en general, però que adquireix especial importància en l'àmbit local.
És evident que la introducció de pràctiques socialment responsables en les pimes afavoreix l'impuls, la creació i la consolidació d'empreses innovadores, econòmicament competitives i sostenibles. I que això contribueix directament al desenvolupament d'entorns territorials basats en el creixement sostenible, la competitivitat i la creació i millora de la qualitat de l'ocupació, reptes imprescindibles si volem mantenir el nostre model de societat centrat en la igualtat d'oportunitats. Bona part d'aquests reptes tenen una clara dimensió territorial.
Les institucions públiques locals han de prendre un paper actiu en la creació d'un entorn favorable a l'adopció de pràctiques socialment responsables. Per a això resulta imprescindible la integració de les preocupacions socials i ambientals en les pròpies polítiques públiques de gestió del territori i en les relacions amb els diferents agents implicats: sector públic, empresa i tercer sector.
Els governs locals a més han d'establir estratègies i polítiques de promoció de l'RSE que afavoreixin la seva implantació en les pimes. En col·laboració amb altres agents, poden desenvolupar un conjunt d'instruments i propostes 'ad hoc' que permetin adaptar-les eines RSE globals a les necessitats específiques i a la realitat dispar de les empreses del propi territori.
I al seu torn, les Administracions poden vetllar perquè aquestes propostes s'adaptin i donin prioritat a aquells àmbits i preocupacions que són d'especial interès, donada la realitat social, econòmica i ambiental de la comunitat local en la qual operen aquestes empreses.
Aquest és el repte per a les corporacions locals: que les pimes del seu territori incorporin polítiques progressives d'RSE a través d'una nova relació amb el seu entorn immediat, ja que les mitjanes i petites empreses són estratègiques per a garantir el desenvolupament i la sostenibilitat territorial.
Per a això serà necessari que els diversos nivells de l'Administració supramunicicipal afavoreixin el coneixement, la difusió de les bones pràctiques, les experiències i els recursos que puguin ajudar als governs locals a disposar d'instruments específics RSE-PIME per a establir diàlegs constructius amb les pimes locals i dissenyar conjuntament plans d'RSE en el territori.
En un recent informe elaborat per PriceWaterhouseCoopers, que analitza l'escenari global en els pròxims deu anys, s'adverteix que les empreses de la UE que no integrin la responsabilitat social i ambiental en les seves polítiques no sobreviuran en el segle XXI.
Els profunds canvis que es produiran en aspectes socials i mediambientals situaran les empreses en una cruïlla i les que no prenguin mesures per a mitigar les conseqüències d'aquest cúmul de factors estaran abocades al fracàs.
Un mes abans, la Comissió Europea en la seva comunicació sobre RSE 'Una aliança europea per a la responsabilitat social de les empreses' posava l'accent en la seva preocupació, ja recollida en 2002, per la necessitat de fomentar l'adopció generalitzada de pràctiques de RSE entre les pimes.
Les petites i mitjanes empreses constitueixen un element generador de creixement i desenvolupament per la seva capacitat de crear ocupacions productives i per haver-se constituït en un sector estratègic per a qualsevol procés de transformació social i cultural d'un territori. Però la introducció dels nous conceptes i pràctiques tendents a la responsabilitat social en les pimes es troba encara lluny de les accions que realitzen ja algunes de les grans companyies multinacionals.
Entre les pimes existeix poca sensibilització entorn a les oportunitats que pot representar la RSE, escassetat de recursos i, al mateix temps, una dificultat important per a accedir a actuacions i instruments pensats específicament per a empreses d'una dimensió corporativa superior. Però en canvi, per les seves característiques de proximitat, coneixement i relació quotidiana amb les seves parts interessades i el seu entorn local, les pimes tenen una major flexibilitat davant els canvis i una participació més directa en la comunitat en què operen fet que els permetrà, amb el suficient suport institucional, estar preparades per a afrontar el repte des d'un punt de partida diferent al de les grans corporacions.
En aquest context, el desenvolupament de l'RSE pot i ha de convertir-se en un repte i en una oportunitat per als governs locals. Promoure un nou model de gestió de les empreses que integri un esperit empresarial responsable, de manera que contribueixi al desenvolupament socioeconòmic sostenible de l'entorn en el qual actuen, ha de ser un dels objectius de les Administracions Públiques en general, però que adquireix especial importància en l'àmbit local.
És evident que la introducció de pràctiques socialment responsables en les pimes afavoreix l'impuls, la creació i la consolidació d'empreses innovadores, econòmicament competitives i sostenibles. I que això contribueix directament al desenvolupament d'entorns territorials basats en el creixement sostenible, la competitivitat i la creació i millora de la qualitat de l'ocupació, reptes imprescindibles si volem mantenir el nostre model de societat centrat en la igualtat d'oportunitats. Bona part d'aquests reptes tenen una clara dimensió territorial.
Les institucions públiques locals han de prendre un paper actiu en la creació d'un entorn favorable a l'adopció de pràctiques socialment responsables. Per a això resulta imprescindible la integració de les preocupacions socials i ambientals en les pròpies polítiques públiques de gestió del territori i en les relacions amb els diferents agents implicats: sector públic, empresa i tercer sector.
Els governs locals a més han d'establir estratègies i polítiques de promoció de l'RSE que afavoreixin la seva implantació en les pimes. En col·laboració amb altres agents, poden desenvolupar un conjunt d'instruments i propostes 'ad hoc' que permetin adaptar-les eines RSE globals a les necessitats específiques i a la realitat dispar de les empreses del propi territori.
I al seu torn, les Administracions poden vetllar perquè aquestes propostes s'adaptin i donin prioritat a aquells àmbits i preocupacions que són d'especial interès, donada la realitat social, econòmica i ambiental de la comunitat local en la qual operen aquestes empreses.
Aquest és el repte per a les corporacions locals: que les pimes del seu territori incorporin polítiques progressives d'RSE a través d'una nova relació amb el seu entorn immediat, ja que les mitjanes i petites empreses són estratègiques per a garantir el desenvolupament i la sostenibilitat territorial.
Per a això serà necessari que els diversos nivells de l'Administració supramunicicipal afavoreixin el coneixement, la difusió de les bones pràctiques, les experiències i els recursos que puguin ajudar als governs locals a disposar d'instruments específics RSE-PIME per a establir diàlegs constructius amb les pimes locals i dissenyar conjuntament plans d'RSE en el territori.
Subscriure's a:
Missatges (Atom)