Principis del Pacte Mundial de Nacions Unides

L’any 1999, Nacions Unides va crear el Pacte Mundial -Global Compact en anglès-, una iniciativa internacional proposada pel secretari general Kofi Annan amb la finalitat de fomentar la ciutadania corporativa. Anys després, ha esdevingut la principal iniciativa voluntària de responsabilitat social empresarial en el món.

El Pacte Mundial de les Nacions Unides demana a les empreses firmants que donin suport i promoguin dins de la seva esfera d’influència un conjunt de valors fonamentals en les àrees de drets humans, normes laborals, medi ambient i lluita contra la corrupció:

Drets humans
1. Les empreses han de donar suport i respectar la protecció dels drets humans fonamentals, reconeguts internacionalment, dins del seu àmbit d’influència.
2. Les empreses han d’assegurar-se que no són còmplices en la vulneració dels drets humans.

Normes laborals
3. Les empreses han de donar suport a la llibertat d’associació i al reconeixement efectiu del dret a la negociació col·lectiva.
4. Les empreses han de donar suport a l’eliminació de qualsevol forma de treball forçós o realitzat sota coacció.
5. Les empreses han de donar suport a l’eradicació del treball infantil.
6. Les empreses han de donar suport a l’abolició de les pràctiques discriminatòries en la contractació i l’ocupació.

Medi ambient
7. Les empreses han de mantenir un enfocament preventiu que afavoreixi el medi ambient.
8. Les empreses han de fomentar les iniciatives que promouen una responsabilitat ambiental més gran.
9. Les empreses han d’afavorir el desenvolupament i la difusió de tecnologies respectuoses amb el medi ambient.

Lluita contra la corrupció
10. Les empreses han de treballar contra totes les formes de corrupció, incloent-hi l’extorsió i el suborn.

Els 10 Principis del Pacte Mundial de les Nacions Unides en matèria de drets humans, treball, medi ambient i anticorrupció gaudeixen de consens universal i es deriven de:

• La Declaració Universal dels Drets Humans
• La Declaració de l’Organització Internacional del Treball relativa als principis i drets fonamentals en el Treball
• La Declaració de Rio sobre el Medi Ambient i el Desenvolupament
• La Convenció de les Nacions Unides contra la Corrupció

Global Compact posa a disposició dels seus signants altres iniciatives i plataformes d’acció internacionals:

• Principis de Empoderament de les Dones
• Principis de la Infància
• Caring for Climate
• CEO Water Mandate
• Principis per a la Inversió Responsable (PRI)
• Principis per a l’Educació Responsable en Gestió (PRME)
• Principis Rectors Empreses i Drets Humans
• Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS)