- El Postgrado en Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y sostenibilidad de ESCI-UPF ofrece una visión global de los distintos aspectos que incluye la RSC en un marco de referencia internacional.
- Josep Maria Canyelles (Vector5 y Respon.cat) es profesor del posgrado y también forma parte del Comité asesor junto a Beatriz Bayo (Grupo Mango) y Patricia Reverter (KPMG).
POSTGRADO EN GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y SOSTENIBILIDAD (web)
PRESENTACIÓN
1) INTRODUCCIÓN
La responsabilidad social (RS) se ha convertido en un aspecto clave de gestión para organizaciones y empresas. Los distintos ámbitos de aplicación en una organización (buen gobierno, económico, de derechos humanos, laboral, medioambiental y de relación con la sociedad) se han situado, por su importancia, en el eje de los debates tanto internos como externos. Sin embargo, el adecuado diálogo y relación con los grupos de interés constituye uno de los pilares básicos en los que se fundamenta esta política y enfoque así como una fuente de información para la creación de valor y competitividad de las organizaciones.
Este posgrado tiene como objetivo fundamental dar a conocer en profundidad todos los aspectos y ámbitos de la RSC, así como su aplicación y gestión en las diferentes organizaciones y, especialmente, en el ámbito empresarial con un enfoque eminentemente profesionalizante y práctico. Por otra parte, también se profundiza en las distintas tendencias e iniciativas más relevantes internacionales, tanto las actuales como las de futuro. Todo ello a partir de casos reales y ejemplos de buenas prácticas, con el objetivo de que los alumnos adquieran las competencias adecuadas para entender y gestionar correctamente estos ámbitos en las diferentes organizaciones y entornos.
2) ESTE POSTGRADO TE PERMITIRÁ
• Tener una visión amplia, global y también aplicada de la RSC, especialmente en el entorno empresarial.
• Conocer los distintos aspectos y conceptos relacionados (sostenibilidad, economía circular, economía alternativa, enfoque ESG, índices de bolsa y fondos de inversión sostenibles, análisis de sectores, acción social, etc.).
• Gestionar los distintos ámbitos de aplicación de la RSC en una organización.
• Elaborar y gestionar procedimientos, protocolos e instrucciones (códigos éticos, códigos de conducta, etc.).
• Realizar el reporting adecuadamente en función de las características de la organización.
• Comprender las distintas iniciativas y marcos normativos a nivel internacional.
• Etc.
3) PERFIL DE LOS ALUMNOS
• Recién graduados – Personas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de la RSC.
• Profesionales, emprendedores y gestores - Personas con interés en incorporar o impulsar la RSC en su institución.
• Reorientación profesional – Personas que quieran reorientar su carrera profesional poniendo especial énfasis en la RSC.
4) SALIDAS PROFESIONALES
• Dirección / Coordinación de RSC.
• Responsable encargado/a de la gestión, certificación y monitorización de los aspectos de RSC.
• Directivo/a o responsable encargado de la gestión e implementación de la RSC.
• Técnico/a de RSC.
• Consultoría de RSC.
5) PROGRAMA
El posgrado, impartido por profesionales y expertos de diferentes empresas y organizaciones de diferentes sectores de referencia con un alto compromiso e implementación de la RSC, se
MÓDULO I. INTRODUCCIÓN: ASPECTOS BÁSICOS
En este módulo se hace una introducción y una profundización en el concepto de responsabilidad social y una visión general de todos los ámbitos relacionados (sostenibilidad, economía verde y circular, environmental, social and governance-ESG, etc.) . Asimismo, se analizan los conceptos básicos de ética y la relación con la RSC. Por último se hace un caso práctico de dilemas éticos y toma de decisiones en una organización.
Contenidos
• Introducción: aspectos básicos y ejemplos de aplicación en distintos ámbitos y sectores. Casos empresas.
• Conceptos básicos de ética. El relativismo.
• La Responsabilidad Social Corporativa: definición, evolución, tendencias y dimensiones de aplicación.
• La RSC y su relación con otros conceptos.
• Caso práctico de dilemas éticos y toma de decisiones en una organización.
MÓDULO II. LA GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
En este módulo se profundiza en el concepto y en todos los aspectos relacionados con los grupos de interés. Por otra parte, se da una visión global de los distintos ámbitos de gestión de la RSC en una organización (buen gobierno, aspectos económicos, de derechos humanos, laborales, medioambientales y de relación con la sociedad) y de las distintas acciones realizadas. En cada uno de los ámbitos se analizan casos prácticos explicados por las propias empresas y organizaciones que los realizan.
Contenidos
• Partes interesadas, definición y relación con las organizaciones. Matrices de materialidad e identificación de aspectos relevantes de RSC.
• Los diferentes ámbitos de gestión de la RSC en las organizaciones y sus actividades
. • Códigos éticos y otros protocolos. Procedimientos e instrucciones internos y externos.
• Casos prácticos.
MÓDULO III. INICIATIVAS INTERNACIONALES. COMUNICACIÓN DE LAS POLÍTICAS DE SOSTENIBILIDAD. EL REPORTING
Este módulo profundiza en las diferentes iniciativas internacionales más importantes en materia de RSC (Global Compact de Naciones Unidas, Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible, Bcorp, etc.). Por otra parte, también profundiza en todos los aspectos de reporting (visión general de las diferentes normativas y metodologías, Global Reporting Initiative-GRI, directivas y estados de información no financiera, etc.), insistiendo de nuevo en las matrices de materialidad con el objetivo de enfocar adecuadamente los aspectos más relevantes de RSC en una organización. En cada uno de los ámbitos se analizan casos prácticos explicados por las propias empresas y organizaciones que los realizan.
Contenidos
• Normativa y legislación relacionada con los distintos ámbitos de la RSC/sostenibilidad.
• Organizaciones, instituciones e iniciativas de RSC/sostenibilidad a nivel internacional.
• Otros marcos e iniciativas específicas.
• El reporting en RSC/sostenibilidad: directivas y normativa. Estándares internacionales (Global Reporting Initiative-GRI, etc.), estados de información no financiera, etc.
• Sistemas certificados de gestión de los ámbitos de la RSC (SA800, etc.)
• Casos prácticos.
MÓDULO IV. OTROS ASPECTOS RELACIONADOS. LA ACCIÓN SOCIAL
En este módulo se profundiza en las diferentes iniciativas de economía alternativa (comercio justo, negocios en la base de la pirámide, etc.), las empresas sociales, la banca ética y las inversiones responsables, los microcréditos, el voluntariado desde dentro y fuera de la organización, la relación con las ONG, la innovación, las competencias y habilidades para el cambio en todos estos aspectos. En cada uno de los ámbitos se analizan casos prácticos explicados por las propias empresas y organizaciones que los realizan.
Contenidos
• Iniciativas de economía alternativa.
• Banca ética e inversiones responsables.
• Empresas sociales.
• Fondo de inversión solidarios e índices bursátiles sostenibles.
• La acción social y la filantropía.
• Innovación y RSC.
• Casos prácticos
6) SESIONES Y MESAS REDONDAS
Durante la duración del posgrado habrá la posibilidad (en función de las posibilidades de organización) de asistir a diferentes mesas redondas/conferencias relacionadas organizadas en el entorno de la UPF.
7) EVALUACIÓN
Para poder superar el posgrado es necesaria una asistencia mínima a las sesiones de un 80%. Asimismo, habiendo asistido como mínimo a este número de sesiones, la evaluación del posgrado se realiza a través de la elaboración y presentación de un trabajo de final de posgrado por parte de los alumnos. Este trabajo se lleva a cabo durante todo el posgrado con el seguimiento de unos tutores asignados y mediante unas reuniones (o metas). Estas reuniones (4) se establecen para realizar el planteamiento, orientación y seguimiento adecuado a los diferentes alumnos.
8) PROFESORADO (web)
El posgrado es impartido por expertos académicos y profesionales en activo en materia de RSC de gran prestigio pertenecientes a diversos sectores.
Dirección
• Xavier Carbonell- Coordinador académico y profesor en ESCI-UPF. Director de la Cátedra Mango de Responsabilidad Social Corporativa en ESCI-UPF.
• Ester Oliveras - Profesora agregada del Departamento de Economía y Empresa. Vicerrectora de Compromiso Social y Sostenibilidad de la UPF. LinkedIn: www.linkedin.com/in/ester-oliveras/
Comité asesor
• Beatriz Bayo (Directora de RSC del Grupo Mango)
• Patricia Reverter (Socia de sostenibilidad y buen gobierno de KPMG)
• Josep Maria Canyelles (socio fundador de Vector5 y coordinador de Respon.cat)
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