El 31 d'ocubre passat va tenir lloc una
Master class sobre el sentit empresarial de la responsabilitat social i el 7 de novembre un seminari sobre la gestió de l'RSE, totes dues a càrrec de Josep Maria Canyelles (
Vector 5) i organitzada per l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat.
Ara
sis microempreses i pimes s'han interessat per la gestió de la responsabilitat social empresarial, i estan rebent l'acompanyament expert per a identificar quines bones pràctiques porten a terme i quines àrees de millora poden abordar, tot integrant una metodologia de gestió de l'RSE adequada per a empreses de dimensions petites.
Per al territori, aquestes accions permeten avançar cap a la definició d'un territori socialment responsable, on l'RSE es vagi integrant en empreses diverses, en organitzacions, i formant part de cadenes de valor, de clusters, i dels valors socials.
L'objectiu
d'aquesta formació és comprendre millor el sentit de la Responsabilitat
Social Empresarial (RSE), com a enfocament de gestió orientat a un
desenvolupament organitzacional que aporti excel·lència social i
competitivitat a l'empresa.
L'RSE no
és només un conjunt de bones pràctiques sinó una manera de relacionar-se
amb l'entorn i aspirar al màxim desenvolupament en un context de màxima
sostenibilitat. L'RSE es vincula al model d'empresa i a l'estratègia
de mercat. En aquest sentit, es considera prioritari capacitar els
empresaris i empresàries per tal que siguin capaços de liderar i
coordinar el procés d'incorporació de l'RSE a les seves empreses com a
mecanisme de promoció de la seva competitivitat i de compromís amb el
territori i les seves necessitats.
Aquestes accions estan incloses en el Programa "La Responsabilitat Social: Un
repte d'empreses i de ciutat" que l'Ajuntament està desenvolupant amb el
cofinançament de la Diputació de Barcelona. El programa inclou diverses
sessions de sensibilització i formació per a les empreses, així com un
procés d'acompanyament per a aquelles que desitgin incorporar la gestió
de la seva RSE com una estratègia de competitivitat i de millora
continua.
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada